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淘汰

あるお客さんから請け負っている特定の仕事が、よその会社に持っていかれそうになっていて、それが現実になると、その特定の仕事だけではなく「そのお客さんからの仕事を丸ごと持っていかれる！」と対応にやっきになっている社員が居ます。

「パソコンを買って、あーだ、こーだ・・・・お客さんの要望に応えなければ・・・」と必死です。

それもその筈で、おまんまの食い上げになるのはそのお客さんの仕事を専属で請けているその社員一人だけだから。

その社員は今まで幾つか他のお客さんの仕事があったわけですが、職務怠慢でことごとく契約解除にされた実績？の持ち主です。（口ばっかり達者でお客さんもうんざりしたことでしょう）。そんな訳だから怖くて仕事任せられないんですわ。
普通の会社ならこの時点でクビだと思うのですが、これがうちの会社の変なところ、というか理解に苦しむところです。複数のお客さんから見切りをつけられるなんて、確信犯でないとできませんから。

今回このお客さんを逃したら、その社員は間違いなくクビでしょう。
もう後が無い、がけっぷち状態なわけです。
淘汰されるのも時間の問題だなぁ。。。