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モチベーション管理システム

  • 2008-10-21 (Tue) 23:25
  • Any
うちの会社の上半期の業績はかなり厳しいらしい。
あてにしていた大きな仕事が来なかったからな。
所詮下請けなんてそんなもん。

下半期は巻き返しを図るべく「アイデアを！知恵を！」なんて相変わらずなことを言っているけど、

会社のために！

なんて誰一人思ってないんだから、何を言っても無駄無駄無駄。
下手にアイデアなんて出そうもんなら、言い出しっぺが一人辛い思いをするだけ。
売り上げに貢献したとしても儲けは均等割りなんて理不尽だよな。
苦労は一人で背負い、報酬は皆で分かち合う？
そんなんじゃ誰もモチベーション上がらねぇ。

最近なんて就業開始前10分をきらないと出社してこないし、お昼休みは社内に居たくないらしく昼食済ませたらとっとと外出する有様だもの。
会社は社員にどうやったらヤル気が出るのか、考えて欲しいものだね。

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