バブルが弾けた頃もそうでしたが

景気が悪くなると簡単に人員整理を始めて

人件費を削減して利益を出す

という企業が多すぎて呆れてしまうのは私だけでしょうか？
そういう企業には人財という言葉はないのでしょうねぇ。

asahi.com（朝日新聞社）：「業績悪ければ転職ご検討を」　人員削減の波、正社員に - ビジネス
新聞報道をごらんになった皆様へ――「退職勧奨」という名の「退職強要」の実態 - JMIU 日本アイビーエム支部 - 日本アイビーエムに働くものの労働組合のサイトです。

就職先から内定取り消しを受けるという憂き目にあった学生の方々、ご愁傷さまです。
一部の大企業では人材派遣だけの首切りだけでは足りず、正社員まで人員整理が及んでいるそうです。
特に中間管理職の方々は戦々恐々の日々を送っているのかもしれませんね。

やっぱり会社なんて信用しちゃいけません。
自分の人生を定年退職までを保証してくれる会社なんて存在しなくなったのです。
どんなに会社のために尽くしても、会社から不要と見做されれば居場所はありません。
信じられるのは自分だけ、自分の力だけですよ。
会社がどう転んでも生き抜く力を身につけなくちゃ。